领导选拔,中国选举不委托选举

作者:双枣

<p>加拿大政治哲学家丹尼尔·贝尔(Daniel A Bell)是普林斯顿大学于2015年7月出版的一本有争议的书</p><p>这组作者说,在过去的30年里,中国形成了一个名为“精英”的政治体系</p><p>智力是一个独特的系统,共产党选择具有优越品质和能力的领导者</p><p>它被翻译成英语中的“meritocracy”,但它缺乏英语中“人格”的含义</p><p>可以翻译成英语的单词是不够的</p><p>例如,泗泾评论员走上权力最前沿的漫长过程是敏感性的最终版本</p><p>他一直是一个严格的筛选和评估,以促进步步从当地县结束共产党中央委员会,政治gukwon,政治局常委,总书记主任不起眼的位置开始</p><p>这个过程就是智慧政治体系出现的一个简单例子</p><p>与此同时,作者指出了通过“一票”选出最高领导人的民主政权的缺陷</p><p>导致复杂的现代社会,拉动了最高领袖以一票去的社会指出选举民主的缺陷</p><p>它无法过滤掉当选领导人的不足之处</p><p>作者的观点是,可以使用中国激励制度来补充这一点</p><p>作者认为,民主戒律制度在道德和现实上都是可取的</p><p>民主的基本单元,在地图组hyeonneung关注,它们之间是考虑了“中国模式”去实验室空间的需求</p><p>此外,作者指出了不是西方民主政权的西方人的傲慢,但所有政治制度都是封建和原始的</p><p>实际上,问题在于当前的选举民主是否在公民的政治原则中更忠实,....